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  • 急聘:房地产副总

    1、负责在总经理指导下,主持本部门的日常管理工作,协调与其他部门的工作关系。2、负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围,组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书,做到责任分明,办事有据,提高工作效率。3、负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作,并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作。4、负责本部门员工业务…

  • 内蒙古猎头服务

    内蒙古猎头服务 “猎头”进入中国也就是最近十年左右的时间,随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入,中国猎头行业也随之萌芽,进入探索和快速发展阶段。尤其是随着中国将加入世贸组织,整个经济环境正变得越来越具有竞争性,人力资源作为企业中最活跃的部分,成为企业进一步发展的决定性力量。猎头服务的出现,促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置,猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,并…

  • 呼和浩特人事外包

    呼和浩特人事外包人事外包包括:劳务派遣★常见的劳务派遣服务内容有: 1.负责劳动合同或劳务合同的审查和签订; 2.劳动合同履行过程中的日常管理; 3.负责 员工工资的计算与发放; 4.负责办理 社会保险参统和住房公积金存储业务; 5.协助客户处理工伤、死亡事故; 6.负责解除与终止劳动或劳务合同;人事代理★常见的人事代理服务内容有: 1.代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险; 2.…

  • 呼和浩特人事外包:做人,赢在格局 ,输在计较

    呼和浩特人事外包:做人,赢在格局 ,输在计较做人做人智商高不高没关系,情商高不高也问题不大,但做人的格局一定要大,说白了,你可以不聪明,也可以不懂交际,但一定要大气。格局如果一点点挫折就让你爬不起来,如果一两句坏话、就让你不能释怀,如果动不动就讨厌人,憎恨人,那格局就太小了。胸怀做人有多大气,就会有多成功。海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。因为胸怀,才是成功者的标志。铭记永远要记住这句话:越努…

  • 内蒙古猎头服务:猎头服务行业现状如何

    内蒙古猎头服务:猎头服务行业现状如何 行业的发展其实对整个市场的影响还是很大的,现在猎头公司在市场中就是有很多,不过,就整体的市场情况来看,确实还是应该关注行业发展的现状;这样在分析的时候才能够真正的认识到实际的价值,所以,这些问题我们都是应该及时的了解,现在新型行业是比较多,所以,在市场中需求也是比较多的。 我们都知道任何行业都是有行业平均利润,不过,相对来说猎头公司的利润是会高一点,选择…

  • 呼和浩特人事外包:劳务派遣优势

    呼和浩特人事外包:劳务派遣优势劳务派遣业务是近年来我国人才市场根据需求而开办的新的人才中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务服务公司,派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣协议》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》或《上岗协议》,双方之间只有使用关系,没有…

  • 呼和浩特人事外包:现代人力资源管理

    呼和浩特人事外包:现代人力资源管理 诸葛亮是一个具有远大理想的政治家,他年轻时代就“每自比管、乐”,立志要成为出将如乐毅、入相如管仲的杰出人物,而且必须是兼而有之。他选择刘备的一个重要原因,盖如易中天所言,因为只有在刘备那里他才有可能找到充分实现理想和抱负的场所。至于兴复汉室,笔者认为并不见得是他真正的人生第一理想,成就一番可以与管仲、乐毅相媲美的丰功伟绩才是他最根本的追求。然而,怎样才能实现…

  • 2016内蒙古人力资源发展协会与内蒙古维度电子商务公司达成战略合作并签署协议

    【2016年3月,呼和浩特】内蒙古人力资源发展协会与内蒙古维度达成战略合作联盟。基于全球竞争与深化合作、国内经济转型升级等原因,电子商务将得到政策上的大力扶持,电子商务产业也将快速增长。电子商务产业园作为互联网与传统商务结合的产物。电子商务对传统制造业的渗透日益明显,部分传统制造业正在依托电子商务,延伸上下游价值链,促进企业向现代制造业的转型升级。同时,随着城市空间资源紧缺与环境提升需要,城市生产性企业…

  • 内蒙古猎头服务哪家好:首选益慧泓远人力资源顾问

    内蒙古猎头服务哪家好:首选益慧泓远人力资源顾问 内蒙古益慧泓远人力资源顾问公司,是一家专业从事人力资源管理咨询、猎头服务、人事代理、企业培训等综合性业务的全方位人力资源供应商。猎头服务中心成立于2006年,经国家人事部门审批核准的专业猎头机构。公司分别在北京、呼和浩特、鄂尔多斯、包头设立了办事处和协作机构。公司专业致力于提供中、高级人才的寻访、评估、甄选、推荐,是“中国猎头发展联盟”首批成员单位。 …

  • 呼和浩特人事外包:劳务派遣的优势和作用

    呼和浩特人事外包:劳务派遣的优势和作用劳务派遣业务是近年来我国人才市场根据需求而开办的新的人才中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务服务公司,派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣协议》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》或《上岗协议》,双方之间只有使用关…

  • 呼和浩特人事外包:人事外包包括哪些

    呼和浩特人事外包:人事外包有哪些服务 人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。人事外包的内容包括:人事代理和劳务派遣。常见的人事代理服务内容有:1.代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险;2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;3.代办人才引进、居住证、就业证手续;4.办理户口挂靠及档案…

  • 包头企业内训:如何做培训方案

    包头企业内训:如何做培训方案 一、培训需求分析培训需求分析需要从企业、工作、个人三个方面进行。首先,要进行企业分析,确定企业范围内的培训需求,以保证培训计划符合企业的整体目标和战略要求。其次,要进行工作分析,分析员工取得理想的工作绩效所必须掌握的知识和技能。再次,要进行个人分析,将员工现有的水平与预期未来对员工技能的要求进行比照,看两者之间是否存在差距。当能力不能满足工作需要时,就要进行培训。二、培…